Aktuelle Umfragen plus statistische Analysen können sehr hilfreich sein, wenn es darum geht das eigene Unternehmen in verschiedenster Hinsicht zu optimieren. Es können z.B. Fehlerquellen, Krankenstände etc. analysiert und mögliche aktuelle Zusammenhänge daraus ersichtlich gemacht werden. Auch die "Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz" ASchG-Novelle (BGBl. I Nr. 118/2012 ) kann mit statistischen Analysen dahingehend unterstützt werden, dass mögliche Zusammenhänge ungünstiger Wirkfaktoren aufgezeigt, hinterfragt und bereinigt werden.
Benötigen Sie aktive Hilfe bei der Ermittlung von Daten oder der Weiterverarbeitung bereits von anderer Stelle erstellter Daten in Ihrem Interesse?
Jederzeit biete ich Ihnen bzw. Ihrem Unternehmen meine Unterstützung mittels statistischer Auswertungsverfahren an: