Psychologische Diagnostik /Gutachtenerstellung

Die psychologische Diagnostik kann sich rein auf  klinisch-psychologische oder aber auch auf schultypbezogene und arbeitspsychologische  Fragestellungen beziehen. Inhaltlich können Intelligenz- (kognitive Leistungsmessung), Persönlichkeits- und Berufseignungstests zur Anwendung kommen. Eine exakte psychologische Diagnostik ist oftmals sehr hilfreich und wirkt sich positiv auf den schnellen Behandlungsbeginn aus. Um welche konkrete Fragestellung es sich auch immer handelt, meist ist eine Kombination aus Tests und Fragebögen sinnvoll. Die ausgewerteten Fragebögen bzw. Tests werden zusammen mit einer ausführlichen Anamnese zu einer Gesamtbeurteilung zusammengefasst und bei Bedarf ein psychologisches Gutachten bzw. Stellungnahme erstellt.


Leistungsmessung/ Intelligenztest

Leistungsmessung

Zur Messung der Leistungsfähigkeit bzw. Intelligenz gibt es unterschiedliche Verfahren. Die Fragestellung und was genau gemessen werden soll, bestimmt die Auswahl des geeigneten Tests.

 

Belastungstest

Intelligenztest / IST R

Stressverarbeitungstest / SVF

Aufmerksamkeitstest / D2

Tempo-/Schnelligkeitsmessung

Burnout

Persönlichkeitstest, psychische Gesundheit

Persönlichkeit

Um das Vorhandensein psychischer Erkrankungen und Belastungen erkennen zu können, werden neben dem persönlichen Anamnesegespräch unterstützend oftmals auch Persönlichkeitstests bzw. Fragebögen herangezogen. Es soll sich der/die Betreffende selbst einschätzen.

Ungeklärte offene Fragen zu spezifischen Themenbereichen wie etwa die psychische Gesundheit, können im gegenseitigen Einverständnis auch mit Hilfe von Angehörigen erörtert werden.

Persönlichkeitstest

Depression

Angst

Psychische Gesundheit

Aufmerksamkeit/Hyperaktivität

Demenz-/Alzheimererkrankung

Traumabedingte Erkrankungen

Gewalt-/Missbrauchserfahrungen

u.v.m

Berufsbezogene Fragebögen/Tests

Beruf

Eine berufsbezogene Diagnostik beinhaltet immer eine Kombination aus Leistungsmessung, 

Persönlichkeitstestung und berufsbildbezogener Testung/Fragebögen. Je nach konkreter Fragestellung wird die entsprechende Testreihe ausgerichtet. 

Studium/Fachausbildung

Berufswahl

Umschulung

Motivation


Loge Mag. Gehard

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Vertraulichkeit und rasche Hilfe habe ich zu meinen Hauptaufgaben gemacht!

Jeder Mensch ist individuell und etwas besonderes und verdient eine respektvolle Behandlung! 

 

Mag. Sonja Gehard  

Klinische-, Gesundheits-

und Arbeitspsychologin

Schwarzstraße 43,

A-5020 Salzburg

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